Tributação Estoque Opções Suécia

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Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você chegou a esperar de nós. Double tributação Existe um risco de que sua renda pode ser tributada duas vezes se dois países têm o direito de tributar sua renda, porque, por exemplo: Você vive em um país da UE, mas trabalhar em outro (cross - Você está afixado no exterior para uma atribuição curta Você está vivendo e procurando o trabalho no exterior e transferiu benefícios de desemprego de seu país de origem Você aposentou-se a um país e recebe uma pensão de outro Nestas situações, quando você for submetido sempre Às regras fiscais do seu país de residência. Você também pode ter que pagar impostos no outro país. No âmbito de muitos acordos fiscais bilaterais, o montante do imposto que você pagou no país onde trabalha será compensado com o imposto que você deve em seu país de residência em outros casos, os rendimentos auferidos no país onde você trabalha podem ser tributados somente nesse País e isento de imposto no seu país de residência. Você deve observar que as taxas de imposto nos dois países envolvidos provavelmente serão diferentes. Se a taxa de imposto no país onde você trabalha é maior, essa é a taxa final que você pagará - mesmo se o imposto pago nesse país for compensado com o imposto devido em seu país de residência ou se seu país de residência o isentar De qualquer outro imposto. A fim de reivindicar o alívio da dupla tributação que você pode precisar para provar onde você está residente e que você já pagou impostos sobre o seu rendimento. Verifique com as autoridades fiscais que prova e quais os documentos que você precisa para enviar. As informações nesta página descrevem as regras mais comuns em tratados de dupla tributação, por favor verifique os detalhes do tratado fiscal individual relevante para a sua situação que pode afastar-se destas regras. Quais são as regras aplicáveis ​​se se tratar de: Um viajante transfronteiriço Se vive num país da UE e trabalha noutro. As regras fiscais aplicáveis ​​aos seus rendimentos dependerão das leis nacionais e dos acordos de dupla tributação entre esses dois países - e as regras podem diferir consideravelmente das que determinam qual país é responsável pelas questões de segurança social. Se você é um empregado. O país onde você trabalha irá, na maioria dos casos, tributar a renda que você ganha em seu território. Se for trabalhador por conta própria e estiver registado como tal no país onde mora, mas prestar serviços através da fronteira, geralmente terá de pagar imposto sobre o rendimento no país onde presta serviços, se criar uma base fixa ou um estabelecimento permanente (por exemplo, Como um escritório ou uma loja) lá. Verifique com as autoridades fiscais quais as regras aplicáveis ​​ao seu caso. Se você mora em um país da UE, mas ganha a totalidade ou quase todo seu rendimento em outro e paga imposto lá, o país onde você ganha sua renda deve tratá-lo como trataria um residente - isto é, deveria dar-lhe o mesmo imposto Franquias e isenções fiscais e quaisquer outros benefícios fiscais disponíveis para os residentes, tais como subsídios pessoais, ou a possibilidade de completar uma declaração de imposto conjunto com o seu cônjuge. As parcerias transfronteiras dos serviços europeus de emprego na sua região poderão ajudá-lo a descobrir se existem regimes fiscais especiais para os passageiros que se deslocam na fronteira e que se aplicam a si. Um trabalhador afixado no estrangeiro Se você está afixado no exterior para uma atribuição curta (até 2 anos), você permanecerá sob seu sistema de segurança social do país de casa. No entanto, os rendimentos obtidos durante um destacamento no estrangeiro podem ser tributados no país de acolhimento. Quando afixado no exterior por sua companhia, você não pode ter que pagar o imposto no país onde você trabalha no rendimento que você ganha durante seu afixar se: Você permanece no exterior para menos de 6 meses em um ano e seu salário é pagado diretamente por seu empregador (Em casa), e não por uma sucursal ou outra empresa que o seu empregador tem no país onde trabalha Um director de empresa ou membro do conselho Se vive num país e é membro do conselho de administração de uma empresa noutro, o país Onde a empresa está localizada podem tributar taxas e receitas relacionadas a esse papel. Os países da UE podem tratar como parte das suas taxas quaisquer benefícios em espécie (por exemplo, opções de ações ou carro da empresa) que você recebe como membro do conselho. Se, ao lado de seu papel como membro do conselho, você trabalha para a mesma empresa como um conselheiro, consultor ou um empregado comum, seus rendimentos dessas funções serão muito provavelmente sujeitos ao mesmo tratamento tributário que o aplicado a outros transfronteiriços (Ver acima). Um trabalhador que trabalha num país da UE para uma empresa com sede em outro país Se você mora em um país da UE e trabalha para uma empresa sediada noutro país da UE, normalmente, sob a maior parte dos tratados fiscais, estará sujeito ao imposto apenas no seu país de residência . Um artista ou um desportista móveis Os rendimentos obtidos noutro país da UE como artista (músico, teatro, cinema, rádio ou televisão) ou como desportista podiam ser tributados lá. Isso pode ser verdade mesmo se você é pago indiretamente através de uma empresa. A duração da sua estadia no estrangeiro, quer tenha ou não uma base fixa lá e o montante ganho não são muitas vezes tomadas em consideração: o elemento decisivo é o desempenho no país. No entanto, se o desempenho ou evento for pelo menos parcialmente suportado por fundos públicos ou se a remuneração for insignificante, alguns países não tributarão os seus rendimentos - que ainda estarão sujeitos às regras fiscais do seu país de origem. O seu país de origem irá, na maioria das vezes, conceder-lhe isenção de impostos para o imposto pago no estrangeiro sobre o dinheiro obtido a partir de performances ou eventos. Para beneficiar de qualquer alívio tributário, você provavelmente terá que mostrar alguns documentos provando o imposto pago sobre a renda que você ganhou no exterior. Um funcionário no estrangeiro Se você é destacado para trabalhar no exterior como um funcionário público. Ou se vive num país da UE, mas trabalha como funcionário em outro, as seguintes condições geralmente se aplicam: você continuará a pagar imposto sobre o rendimento do seu emprego funcionário público apenas no país da administração que emprega você vai pagar Imposto de renda somente no país onde você trabalha se você é residente lá e você é um nacional desse país ou você não moveu lá apenas com a finalidade de trabalhar como um funcionário público (por exemplo você já estava vivendo lá antes de ser recrutado como um funcionário público). Uma pessoa desempregada à procura de trabalho no estrangeiro Se você passar um período curto (menos de 6 meses em um ano) em outro país da UE sem trabalhar lá, você provavelmente não será considerado um residente para fins fiscais nesse país. Nesse caso, todas as prestações de desemprego transferidas devem ser tributadas apenas no país que as paga. Se passar mais de 6 meses por ano noutro país da UE, pode ser considerado residente fiscal desse país e os subsídios de desemprego transferidos de outro país podem ser tributados nesse país. Com efeito, ao abrigo de muitos acordos fiscais bilaterais, as prestações de desemprego estão sujeitas a imposto apenas no país de residência fiscal. No entanto, se você mantiver um lar permanente e fortes vínculos pessoais e econômicos com seu país de origem, você ainda pode ser considerado um residente de imposto de seu país de origem, mesmo se você permanecer no exterior por mais de 6 meses. Neste caso, o outro país da UE pode não ter o direito de tributar os seus subsídios de desemprego. Uma pessoa aposentada no estrangeiro Se você se aposentou para outro país da UE e passar mais de 6 meses por ano lá. Esse país pode considerá-lo um residente de imposto. Em caso afirmativo, poderá ter de pagar imposto a esse país sobre a sua receita mundial total - incluindo as pensões que recebe de outros países da UE. Exceção: as pensões do setor público são normalmente tributadas somente no país da administração que o empregou. Fontes que você deve verificar Este é apenas um resumo do que geralmente acontece. Para descobrir quais são as regras no seu caso: Eliminando a dupla tributação através da integração corporativa Principais conclusões: O código dos impostos dos Estados Unidos coloca um imposto duplo sobre o rendimento das empresas com um imposto a nível corporativo através do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas e um segundo imposto a O nível individual através do imposto de renda individual sobre dividendos e ganhos de capital. A taxa de imposto combinada (integrada) sobre o rendimento das empresas nos Estados Unidos é de 56,6 por cento, que é o segundo maior do mundo desenvolvido. A dupla tributação dos lucros corporativos reduz o investimento, incentiva as empresas a emprestar dinheiro para financiar o investimento e encoraja a estruturação como um negócio de passagem. A não ser que se reformasse todo o código tributário dos EUA, a integração do imposto de renda corporativo e individual poderia eliminar a dupla tributação do lucro das empresas. Tanto a Austrália como a Estónia, entre muitos outros países desenvolvidos, integram o seu código de imposto de renda corporativo e individual para eliminar a dupla tributação. Introdução O código tributário dos Estados Unidos trata as corporações e seus acionistas como entidades tributáveis ​​separadas. O resultado é duas camadas de tributação sobre o rendimento das empresas: uma a nível corporativo e uma segunda a nível de accionistas. Isso cria uma carga fiscal elevada sobre o rendimento das empresas, aumentando o custo do capital. A dupla tributação do rendimento das empresas reduz o investimento e distorce as decisões empresariais. Especificamente, as empresas são mais propensas a emprestar dinheiro para financiar projetos e conduzir negócios como uma entidade pass-through ao invés de uma corporação. Um objetivo da reforma tributária é tornar o código tributário dos EUA mais neutro e incentivar o crescimento econômico. Um passo em direção a esse objetivo é a eliminação do duplo imposto sobre o rendimento das empresas. A curto prazo de uma revisão completa do código de imposto, a integração do código de imposto de renda corporativo e individual é uma opção para eliminar a dupla tributação. Muitos países desenvolvidos integraram os seus sistemas fiscais para mitigar ou eliminar completamente a dupla tributação do rendimento das empresas. A dupla tributação da renda corporativa Os Estados Unidos têm uma versão modificada do que é chamado um sistema de imposto de renda corporativo ldquoclassicalrdquo. Um sistema clássico de imposto sobre as sociedades trata a sociedade eo accionista como duas entidades tributáveis ​​distintas.1 Isto significa que os rendimentos e perdas ganhos a nível corporativo e individual são separados aos olhos do código, mesmo que resultem da mesma actividade económica . O resultado é que o rendimento das empresas é geralmente sujeito a duas camadas de tributação um imposto ao nível da entidade quando a corporação ganha renda e um segundo imposto no nível individual quando essa renda é passada para seus acionistas como dividendos ou ganhos de capital. O sistema dos EUA modifica ligeiramente este tratamento clássico, proporcionando uma taxa de imposto reduzida sobre rendimentos de dividendos e ganhos de capital.2 Tabela 1. Taxa Integrada de Imposto de Renda das Empresas no Sistema Tributário dos EUA As duas camadas de impostos criam uma carga tributária significativa sobre o rendimento das empresas Tabela 1). Suponha que uma corporação ganha 100 em lucro. Ele precisa pagar o imposto de renda corporativo de 39,10 (uma taxa federal e estadual de 39,1 por cento), o que deixa a empresa com 60,90 em lucros após impostos. Quando a corporação distribui esses ganhos como um dividendo, o rendimento é tributado novamente no nível individual. O acionista paga então 17,47 em impostos sobre o rendimento (uma taxa federal e estadual de 28,7 por cento) .3 No total, os 100 dos lucros corporativos enfrentam uma taxa de imposto marginal combinada de 56,6 por cento.4 A mesma dupla tributação ocorre se a empresa mantém a sua Em vez de distribuí-los como dividendos. Quando os lucros das empresas são mantidos, o valor das ações aumenta para refletir um aumento nos ativos detidos pela empresa. Os acionistas que decidam vender suas ações irão realizar um ganho de capital e pagar imposto sobre esse ganho. A taxa de imposto corporativo integrada através de ganhos de capital nos Estados Unidos é de 56,6 por cento. Há alguns casos em que a renda do negócio não pode necessariamente enfrentar essa dupla tributação. As empresas que financiam investimentos com dívidas, em vez de capitais próprios, são capazes de deduzir os pagamentos de juros feitos aos credores. Isso transfere os lucros antes dos impostos para os credores sob a forma de juros que pagam apenas uma camada de imposto sobre essa renda.5 Da mesma forma, as empresas intermediárias, as corporações S e as parcerias não aplicam nenhum imposto de nível de entidade ao nível federal. Renda é passado diretamente para seus proprietários, que pagam imposto de renda individual. Os Estados Unidos têm taxas de imposto integradas elevadas sobre lucros corporativos A taxa de imposto integrada dos Estados Unidos sobre os lucros corporativos é alta pelos padrões internacionais. Os Estados Unidos têm a segunda taxa de imposto integrada mais elevada da OCDE (Gráfico 1) 7, que tem uma taxa de imposto integrada média sobre os dividendos de cerca de 43 por cento (50 por cento ponderada pelo PIB). A taxa de imposto integrada dos Estados Unidos sobre os ganhos de capital é igualmente elevada internacionalmente. A taxa de imposto integrada dos Estados Unidos sobre as mais-valias também é de 56,6%, que é também a segunda maior da OCDE. A média da OCDE em 2014 foi de 39% (47,5% ponderada pelo PIB). A dupla tributação dos lucros corporativos cria um número de distorções na economia A dupla tributação dos lucros corporativos cria várias distorções econômicas que têm efeitos reais nas decisões de negócios e na economia em geral. Redução de Poupança e Investimento Quando uma corporação decide investir em um novo projeto, ela precisa certificar-se de que seu retorno após o imposto sobre o projeto é alto o suficiente para satisfazer os investidores. Se o retorno é muito baixo, a wonrsquot corporação prosseguir o investimento. Este retorno mínimo exigido é o custo de capital. Uma taxa de imposto mais elevada sobre os rendimentos das empresas e os rendimentos dos investimentos aumenta o custo do capital. Todas as coisas sendo iguais, um maior custo de capital torna menos provável que as empresas vão investir em projetos. Isso leva a menores níveis de investimento e menor estoque de capital na economia global. Um estoque de capital menor significa menor produtividade do trabalhador, salários mais baixos e crescimento econômico mais lento. Shift para Non-Corporate Corporate Forms O duplo imposto sobre o rendimento das empresas também distorce a forma organizacional das empresas. Ao contrário das corporações C tradicionais, o negócio de passagem apenas enfrenta uma camada de imposto. S corporações, parcerias, empresas individuais enfrentam nenhum imposto de nível de entidade. Todos os lucros dessas entidades são imediatamente repassados ​​aos seus proprietários, que pagam o imposto de renda individual (Tabela 2). A taxa de imposto marginal superior sobre a renda de negócio pass-through (ao redor 47.2 por cento) 8 é uma economia significativa comparada aos 56.6 combinados enfrentados pela renda incorporada. Tabela 2. Carga Total de Imposto sobre o Rendimento Empresarial, Corporação C vs. Negócio Pass-Through Devido ao diferencial de imposto entre os dois formulários, as empresas têm um incentivo para renunciar aos benefícios da incorporação, a fim de receber uma maior taxa de retorno sobre os investimentos. Desde 1986, quando as taxas de imposto de renda individual diminuíram acentuadamente em relação às alíquotas do imposto de renda das empresas, mais e mais renda de negócios tem sido relatada por negócios pass-through (Gráfico 2). Em 1980, as empresas pass-through representavam apenas cerca de 20% da renda total das empresas. À medida que mais atividade de negócios foi realizada como um negócio pass-through, em vez de uma corporação C, a receita pass-through aumentou de forma constante. A partir de 2011, as empresas pass-through ganharam mais de 60 por cento de todos os negócios renda.9 Dívida sobre Equity Quando uma corporação quer financiar um novo projeto pode financiá-lo através de capital próprio (emissão de novas ações) ou pode pedir dinheiro emprestado. Há muitas razões não tributárias que uma corporação escolheria um mecanismo de financiamento em detrimento de outro, mas o código tributário atual trata o financiamento da dívida mais favoravelmente do que o financiamento de capital próprio. Especificamente, existem duas camadas de tributação sobre o financiamento de capital próprio e apenas uma camada de tributação sobre o financiamento da dívida. Suponha que uma corporação decida levantar dinheiro para comprar uma máquina emitindo novas ações. Quando esse investimento gera um lucro, a corporação precisa pagar o imposto de renda das empresas. Ele então precisa compensar os investidores originais, então a corporação distribui os lucros após impostos como dividendos. Os investidores então precisam pagar imposto sobre os dividendos que recebem da corporação. Este projeto financiado por ações cria duas camadas de impostos, um no nível corporativo e outro no nível do acionista. Em contraste, a corporação poderia financiar o mesmo investimento pedindo dinheiro emprestado. Quando a corporação ganha um lucro de um investimento financiado pela dívida, ela precisa pagar o imposto de renda corporativo sobre seus lucros. Mas antes que a empresa paga seu imposto de renda, ele precisa pagar ao seu credor de volta uma parcela do que emprestou mais juros. Sob a lei atual, as corporações são capazes de deduzir os pagamentos de juros que eles fazem aos credores contra sua renda tributável. Assim, os lucros provenientes do investimento financiado pela dívida não enfrentam um imposto de nível corporativo sobre a parcela do lucro que é pago de volta em juros.10 O credor, em seguida, recebe os juros como renda e precisa pagar imposto sobre ele. O projeto financiado pela dívida apenas estabelece uma camada única de imposto ao nível do detentor de dívida. Devido a esse tratamento desigual da dívida e da equidade no código tributário, a taxa de retorno sobre os projetos financiados pela dívida, tudo igual, é maior. Isso encoraja as empresas a emprestar mais do que de outra forma, na ausência do duplo imposto sobre o investimento em ações. Integrando o Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Pessoa Jurídica Um dos objetivos últimos da reforma tributária fundamental é eliminar muitos dos vieses atuais no código tributário causados ​​pela dupla tributação do rendimento das empresas. A não ser a reforma do código tributário, integrar o código tributário individual e corporativo é um passo razoável para a solução do problema. Isso reduziria a carga combinada sobre o rendimento das empresas e eliminaria muitos preconceitos no sistema atual. Existem várias maneiras de integrar o código tributário das empresas. O rendimento das empresas pode ser totalmente tributado ao nível da entidade (um imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas) e, em seguida, isento de imposto quando passado aos accionistas como rendimento de dividendos, ou empresas poderiam ser dada uma dedução para dividendos passados ​​a seus acionistas, que pagam imposto sobre o rendimento de dividendos. Alternativamente, os acionistas e as corporações pagam impostos sobre sua renda, mas os acionistas podem receber um crédito para compensar os impostos que a corporação já pagou em seu nome. Muitas nações desenvolvidas têm integrado seus códigos fiscais corporativos e individuais para reduzir ou eliminar as duas camadas de tributação sobre a renda das empresas. A seção a seguir apresenta dois exemplos de países com códigos de imposto corporativo integrados: Austrália e Estônia. Sistema Australiano de Imputação de Crédito A Austrália integra seu imposto de renda corporativo e individual com uma imputação de crédito fiscal. Este método de integração é um sistema pelo qual a corporação e o acionista pagam parte do imposto de renda corporativo, mas o acionista recebe um crédito fiscal para compensar os impostos já pagos pela corporação. No final, o rendimento das empresas é tributado à taxa marginal de imposto de renda de seus acionistas, se o acionista tem uma taxa de imposto maior ou menor do que a corporação. Suponha que uma corporação na Austrália ganhe 100 (Tabela 3). Esta corporação precisaria pagar o imposto de renda corporativo de 30 por cento (30). Em seguida, decide passar os restantes 70 de lucros após impostos para seu acionista. Tabela 3. Método de Imputação de Crédito, Austrália O acionista recebe os 70. Para fins tributários, o acionista então aumenta os dividendos, o que significa que eles somam de volta os impostos que a corporação já pagou sobre esses lucros (30). Isso faz com que seu rendimento de dividendos tributáveis ​​100. Este acionista enfrenta uma taxa de imposto marginal de 46,5 por cento, o que significa uma factura tributária tentativa de 46,50. O código de imposto australiano fornece então um crédito que reduza a conta de imposto de acionista pelo montante que a corporação já pagou em impostos sobre esses dividendos, neste caso 30. Em rede, a conta de imposto de acionista é 16.50. Combinando isso com o projeto de lei de 30 empresas, a taxa total de imposto sobre os lucros das empresas era de 46,50, ou 46,5 por cento dos 100 originais do lucro societário.11 Para garantir que o rendimento das empresas é tributado à taxa marginal do acionista, maior ou menor que O imposto de renda corporativo ratemdashthe crédito contra impostos corporativos pagos é reembolsável. Por exemplo, se um contribuinte que recebeu dividendrsquos enfrentou uma taxa de imposto marginal de 15 por cento, em vez de 46,5 por cento, eles receberiam 15 de volta como um reembolso para que a taxa marginal sobre o rendimento das empresas totaliza 15 (o imposto de 30 empresas para a empresa menos 15 reembolso de imposto para o indivíduo). Incluindo a Austrália, sete países da OCDE têm sistemas completos ou parciais de imputação de crédito.12 (Ver Tabela 2 do Apêndice, abaixo) Isenção Estoniana de Dividendos Estónia integra o seu código de imposto de renda corporativo e individual por ter uma isenção total de dividendos ao nível do acionista. Este sistema de integração cobra apenas uma camada de imposto sobre o rendimento das empresas a nível corporativo. Quando o acionista recebe dividendos da corporação, não há imposto adicional devido. Quando uma corporação estónia faz um lucro e distribui-lo aos acionistas, ela deve pagar o imposto de renda corporativo de 21 por cento, ou 21 em 100 de lucro.13 Quando o acionista recebe o lucro após impostos de 79, nenhum imposto adicional é devido. O imposto total sobre os lucros distribuídos entre a corporação eo indivíduo é de 21 por cento. Incluindo a Estónia, 6 países da OCDE têm isenções de dividendos totais ou parciais (Quadro 2 do Anexo, abaixo). Lidando com Ganhos de Capital Os países também reduzem a dupla tributação dos lucros corporativos que são mantidos e levam a ganhos de capital. Quase todos os países da OCDE atenuam ou eliminam a dupla tributação, com ou sem impostos sobre os ganhos de capital.14 (Tabela 3 do Apêndice, abaixo). Por exemplo, a Austrália fornece uma dedução de 50 por cento (50 por cento de um ganho de capital é isento de impostos) para renda de ganho de capital. Os Estados Unidos estão entre os 18 países da OCDE que oferecem uma taxa de imposto reduzida para ganhos de capital. Nove países isentam completamente os ganhos de capital da tributação individual, o que elimina a dupla tributação dos lucros retidos. A Estônia, unicamente, isenta os lucros retidos no nível corporativo, mas tributa ganhos de capital no nível individual como renda ordinária. Lidando com negócios pass-through Idealmente, a reforma fiscal empresarial traria todas as receitas comerciais sob o mesmo código tributário. Desta forma, todos os rendimentos empresariais são tributados uma vez e tratados igualmente, independentemente da forma legal. A curto de uma reforma abrangente, os esforços para integrar o código de imposto incorporado têm que considerar passagem - a renda empresarial. Certos tipos de integração podem criar uma única tributação para todos os rendimentos empresariais, mas podem deixar uma grande disparidade entre a tributação de diferentes formas jurídicas de negócio. Por exemplo, isentar o rendimento de dividendos ao nível do accionista eliminaria a dupla tributação do rendimento das empresas, mas poderia dar um tratamento favorável ao rendimento das empresas em comparação com o rendimento do negócio pass-through. Contudo, se os Estados Unidos promulgarem um crédito de imputação, a disparidade fiscal entre empresas de passagem e empresas poderia ser encerrada. Toda a renda da empresa, pass-through ou corporativa, seria tributada uma vez na taxa de imposto marginal do proprietário ou dos acionistas. Conclusão O código tributário norte-americano duplica os impostos da renda corporativa: uma vez no nível corporativo e depois novamente no nível do acionista. Isso cria uma carga tributária significativa sobre o rendimento das empresas, o que aumenta o custo do investimento, incentiva uma mudança de forma tradicional C corporativa e um incentivo para financiar projetos com dívidas. Os Estados Unidos têm uma das mais altas taxas de imposto combinadas sobre o rendimento das empresas no mundo industrializado. A integração do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas e individuais asseguraria que o rendimento das empresas só fosse tributado uma vez e aumentaria o incentivo ao investimento e reduziria o incentivo para evitar a segunda camada de imposto. Isso eliminaria os vieses atuais no código tributário e incentivaria o investimento eo crescimento econômico. Muitos países da OCDE integraram total ou parcialmente sistemas de imposto sobre as sociedades que eliminam ou limitam a dupla tributação. Apêndice Tabela 1. Principais Taxas Marginais de Imposto: Dividendos, Ganhos de Capital e Rendimento Corporativo, País da OCDE, 2014